2024년 3D프린팅 산업 발전

유공자 포상 계획

2024. 5.

목     차

Ⅰ. 포상 개요 및 계획	1

1. 목 적	1

2. 규 모	1

3. 대상 및 자격	1

4. 유의사항	7

5. 추진 절차 및 일정	7

Ⅱ. 제출서류 및 방법	8

1. 제출서류	8

2. 제출방법	9

[ 별첨 서식 ]

1. 개인표창 서식

1-1. 공적 조서

1-2. 장관표창에 대한 동의서

1-3. 공무원인사기록요약서

2. 단체표창 서식

2-1. 공적 조서

2-2. 장관표창에 대한 동의서

Ⅰ		포상 개요 및 계획

1. 목 적

❍ 3D프린팅 산업 발전을 위해 기여한 유공자를 발굴하고 포상함으로서 3D프린팅 관련 종사자, 관계자의 자긍심 고취 및 산업의 대외적 위상 제고

2. 규 모 : 총 10점

과학기술정보통신부 장관표창(총 5점)	정보통신산업진흥원장 표창(총 5점)	합계
⦁개인(공무원, 산업계, 학연계 등) 3점 ⦁단체(기업) 2점	⦁개인 5점	10점

※ 과기정통부 공적심의회 결과 등에 따라 훈격 및 규모는 변경될 수 있음

3. 대상 및 자격(추천제한)

□ 3D프린팅 관련 기술‧제품 개발, 인력양성, 정책지원, 활용 확산 등을 통해 국내 3D프린팅 산업 발전에 기여한 개인 또는 단체

- (개 인)

구 분	추천 대상(자격요건)	추천제한 사항(요약)
공무원	⦁3D프린팅 관련 담당 공무원 ⦁산업개선, 정책 개발·지원, 저변확대, 산업·기업 육성 및 수출 지원 등을 통해 국내 3D프린팅산업 활성화에 기여한 경우 ⦁추천마감일* 기준 공무원 실재직기간이 3년 이상(병역, 휴직 등 기간 제외)이고, 현 소속부서에서 1년 이상 근무한 경우(과기정통부는 2년 이상 근속)	▪과기정통부 장관표창 수상일로부터 3년이 경과하지 않은 자(근속표창 제외)이거나, 정부포상(모범공무원 포함) 수상일로부터 2년이 경과하지 않은 경우 ※ 정보통신산업진흥원장 표창의 경우 해당 없음 ▪징계 또는 불문경고 처분을 받은 경우(경징계가 사면되었거나 불문경고가 사면 또는 말소된 경우는 추천 가능, ｢공무원 징계령 시행규칙｣ 제4조제2항에 따라 감경이 제한되는 비위에 해당하면 추천 불가) ▪징계의결 요구 중이거나 직위해제‧휴직 중인 경우 ▪기 포상공적과 유사한 것으로 판단되는 경우 ※ 정보통신산업진흥원장 표창의 경우 해당 없음 ▪공·사생활을 통하여 사회적 지탄을 받거나 민원 등 물의를 일으켜 장관표창이 부적합하다고 판단되는 경우
산업계	⦁3D프린팅 관련 기업 종사자(임직원) ⦁기술‧제품 개발, 품질 개선 및 활용·확산, 양질의 일자리·신시장·신산업 창출 등을 통해 3D프린팅 산업 발전에 기여한 경우 ⦁추천마감일* 기준 3D프린팅 분야 경력 3년 이상(병역, 휴직 등 기간 제외) 근무한 경우	(산업계, 학연계, 공공기관, 단체 공통) ▪과기정통부 장관표창 수상일로부터 2년이 경과하지 않은 경우 ※ 정보통신산업진흥원장 표창의 경우 해당 없음 ▪사회적 물의를 야기하여 언론보도 등 논란이 있어 장관표창이 부적합한 경우 ▪산업재해, 불공정거래, 임금체불 관련 등에 해당되는 경우 ▪부실학회 참석, 연구비 부당사용, 부정적 연구세습 등 연구부정으로 제재 중이거나 제재가 예정된 경우 ▪상훈법 및 정부표창규정, 장관표창 업무지침 등에 따라 정부포상 또는 장관표창이 취소된 적이 있는 경우
학연계	⦁3D프린팅 관련 학연계 종사자(초중고교 교사 및 교직원, 대학교 교수 및 교직원, 연구원 등) ⦁기술개발 및 품질개선 지원, 인력양성 등을 통해 국내 3D프린팅산업 활성화에 기여한 경우 ⦁추천마감일* 기준 3D프린팅 분야 경력 3년 이상(병역, 휴직 등 기간 제외) 근무한 경우
공공기관 ‧ 단체	⦁3D프린팅 관련 공공기관, 협회, 조합, 기타 단체 등 종사자 ⦁산업개선, 정책 개발·지원, 저변확대, 산업·기업 육성 및 수출 지원 등을 통해 국내 3D프린팅산업 활성화에 기여한 경우 ⦁추천마감일* 기준 3D프린팅 분야 경력 3년 이상(병역, 휴직 등 기간 제외) 근무한 경우

* 추천마감일 : 2024년 6월 28일

- (단 체)

구 분	추천 대상(자격요건)	추천제한 사항
기업	⦁3D프린팅 관련 활동지속 기업 ⦁기술‧제품 개발, 품질 개선 및 활용·확산, 양질의 일자리·신시장·신산업 창출 등을 통해 국가‧사회 발전, 공익제고, 3D프린팅 산업 발전에 기여한 기업 ⦁추천마감일* 기준 2년 이상 활동 지속중인 기업	▪단체표창을 받은 단체는 2년 이내에는 동일한 유공으로 다시 단체표창을 받을 수 없음 (동일한 유공이 아니더라도 수상일로부터 1년이 경과해야 수상 가능) ※ 정보통신산업진흥원장 표창의 경우 해당 없음 ▪사회적 물의를 야기하여 언론보도 등 논란이 있어 장관표창이 부적합한 경우

* 추천마감일 : 2024년 6월 28일

□ 추천제한(상세)

ㅇ 공통사항

- 표창은 동일한 공적에 대하여 이중으로 수여할 수 없음

- 수사 중이거나 형사사건으로 기소 중인 자 또는 단체(기업)

- 사형, 무기 또는 1년 이상의 징역이나 금고의 형을 받고 그 집행이 종료된 후 10년이 경과하지 아니한 자

- 1년 미만의 징역, 금고의 실형을 선고받고 그 집행 종료후 5년이 경과하지 아니한 자

- 1년 미만의 징역이나 금고의 실형을 선고받고 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

- 1년 미만의 징역이나 금고의 형의 집행유예를 받은 경우, 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

- 1년 이하의 징역이나 금고의 형의 선고유예를 받은 경우, 선고유예 기간 중에 있는 자

- 포상추천일 전 3년 이내에 2회 이상의 벌금형 처분을 받은 자

- 포상추천일 전 3년 이내에 1회 벌금액이 200만 원 이상의 벌금형 처분을 받은 자

※ 형사처분 된 자가 사면 또는 복권된 경우 추천 가능

※ ｢민주화운동 관련자 명예회복 및 보상 등에 관한 법률｣, ｢5ㆍ18민주화운동 관련자 보상 등에 관한 법률｣, ｢부마민주항쟁 관련자의 명예회복 및 보상 등에 관한 법률｣에 따른 민주화운동 관련자가 민주화운동을 이유로 유죄판결 되어 형량 받은 경우 추천 가능

- 추천일 당시「국세기본법」,「관세법」또는「지방세징수법」에 따른 체납 중에 있는 자 또는 단체(기업)

-「상훈법」 제8조 및 「정부 표창 규정」제19조 등에 따라 정부포상이 취소된 적이 있는 자 또는 단체(기업)

※ 단, 취소의 원인이 된 사유가 본인의 귀책이 아닌 경우는 추천 가능

ㅇ 공무원

- 선거로 취임하는 공무원은 추천 제외가 원칙이나, 특별한 공적이 있는 경우에 한하여 그 소속기관에 단체표창을 수여할 수 있음

- 추천일 기준, 과기정통부 장관표창 수상일로부터 3년이 경과하지 아니한 자

▪ 추천일 기준, 정부포상(모범공무원 포함) 수상일로부터 2년이 경과하지 않은 자

※ 단, 근속표창을 수여하거나 근속표창 이후 다른 장관표창을 수여하는 경우에는 재표창 금지기간 적용 제외

- 징계 또는 불문경고(징계위원회 의결에 의한 불문경고에 한함) 처분을 받은 자

▪ 경징계(감봉·견책)가 사면되었거나 불문경고가 사면 또는 말소된 자 중 공적이 현저하게 탁월한 경우에 한하여 추천이 가능함

[주요비위]

｢공무원징계령시행규칙｣ 제4조제2항(징계를 감경할 수 없는 경우)

1. ｢국가공무원법｣ 제78조의2제1항

1. 금전, 물품, 부동산, 향응 또는 그 밖에 대통령령으로 정하는 재산상 이익을 취득하거나 제공한 경우

2. 다음 각 목에 해당하는 것을 횡령(橫領), 배임(背任), 절도, 사기 또는 유용(流用)한 경우

가. ｢국가재정법｣에 따른 예산 및 기금

나. ｢지방재정법｣에 따른 예산 및 ｢지방자치단체 기금관리기본법｣에 따른 기금

다. ｢국고금 관리법｣ 제2조제1호에 따른 국고금

라. ｢보조금 관리에 관한 법률｣ 제2조제1호에 따른 보조금

마. ｢국유재산법｣ 제2조제1호에 따른 국유재산 및 ｢물품관리법｣ 제2조제1항에 따른 물품

바. ｢공유재산 및 물품 관리법｣ 제2조제1호 및 제2호에 따른 공유재산 및 물품

사. 그 밖에 가목부터 바목까지에 준하는 것으로서 대통령령으로 정하는 것

1의2. ｢국가공무원법｣ 제78조의2제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 비위를 신고하지 않거나 고발하지 않은 행위

2. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

3. ｢성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률｣ 제2조제1항제1호에 따른 성매매

4. ｢양성평등기본법｣ 제3조제2호에 따른 성희롱

5. ｢도로교통법｣ 제44조제1항에 따른 음주운전 또는 같은 조 제2항에 따른 음주측정에 대한 불응

6. ｢공직자윤리법｣ 제8조의2제1항 또는 제22조에 따른 등록의무자에 대한 재산등록 및 주식의 매각･신탁과 관련한 의무 위반

7. 적극행정 운영규정 제2조제2호에 따른 소극행정

7의2. 부작위 또는 직무태만(소극행정은 제외한다)

8. 공무원 행동강령 제13조의3에 따른 부당한 행위

9. 성관련 비위 또는 공무원 행동강령 제 13조의3에 따른 부당한 행위를 은폐하거나 필요한 조치를 하지 않은 경우

10. 공무원 채용과 관련하여 청탁이나 강요 등 부당한 행위를 하거나 채용 업무와 관련하여 비위행위를 한 경우

11. 부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 제5조에 따른 부정청탁

12. 부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 제6조에 따른 부정청탁에 따른 직무수행

13. 직무상 비밀 또는 미공개정보를 이용한 부당행위

14. 우월적 지위 등을 이용하여 다른 공무원 등에게 신체적·정신적 고통을 주는 등의 부당행위

▪ 단, 징계(불문경고) 사유가「공무원 징계령 시행규칙」제4조제2항(제1~6호)에 따라 감경이 제한되는 비위(주요비위)에 해당하는 경우에는 추천 불가

- 징계의결 요구 중이거나 직위해제 또는 휴직 중인 자

- 기포상공적과 유사한 것으로 판단되는 자

- 기타 사회적 지탄을 받거나 민원 등 사회적 물의를 일으켜 장관표창이 부적합한 경우(도박, 불륜, 사기, 강‧절도, 상해, 갑질 등)

※ 감사원, 검찰, 경찰 등 조사․수사개시, 기소, 민․형사재판 계류, 언론보도

ㅇ 개인 및 단체(기업) 표창

- 추천일 기준, 과기정통부 장관표창 수상일로부터 2년이 경과하지 아니한 자

※ 단체(기업) 표창을 받은 단체(기업)은 2년 이내에는 동일한 유공으로 다시 단체표창을 받을 수 없음

- 단체(기업) 표창의 경우, 동일한 유공이 아니더라도 수상일로부터 1년이 경과해야 수상 가능

- 공·사생활을 통하여 사회의 지탄을 받거나 민원 등 사회적 물의를 일으켜 장관표창이 부적합하다고 판단되는 자(단체 포함)

- 부실학회 참석, 연구비 부당사용, 부정적 연구세습 등 연구부정으로 인하여 제재 중이거나 제재가 예정된 자

▪ 국가과학기술종합정보시스템(NTIS)에 제재 중, 제재예정인 자, 제재종료 및 제재해지는 3회 이상으로 등록된 경우 추천 제외

-「근로기준법」에 의하여 임금체불과 관련하여 명단공개 또는 종합신용정보집중기관(한국신용정보원)에 자료제공이 된 체불사업주

※ 고용노동부 홈페이지(정보공개-체불사업주 명단공개)에서 확인 가능

- 최근 3년간 「근로기준법」제43조의2, 동법 「시행령」제23조의2의 체불사업주로서 명단이 공개된 자

- 최근 3년간 「근로기준법」제43조의3, 동법 「시행령」제23조의4의 체불사업주로서 종합신용정보집중기관에 체불자료가 제공된 자

※ 추천일 이전 체불사건이 권리구제로 취하 또는 체불임금을 청산한 경우 추천 가능

- 공정거래 관련 법 위반 법인 및 그 임원

※ 공정거래위원회 홈페이지(심결/법령 > 법위반사실 조회)에서 확인 가능

- 최근 3년 이내 3회 이상 고발 또는 과징금 처분(과징금과 고발을 동시에 받은 동일사건번호는 1회로 처리)을 받은 법인(단체) 및 그 대표자와 책임 있는 임원은 추천을 제한함

- 최근 1년이내 3회이상 시정명령 처분을 받은 법인 및 그 대표자와 책임 있는 임원

- 다만, 상기의 경우에도 법인 또는 임원이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리하지 아니한 경우로 공정거래위원회가 인정하는 때에는 추천할 수 있음

-「산업안전보건법」에 따라 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 사업장과 그 임원

※ 고용노동부 홈페이지(뉴스·소식 > 공지사항 > “산업재해” 검색)에서 확인 가능

- 최근 3년 이내 1회 이상 ｢산업안전보건법｣ 제10조, 동법 ｢시행령｣ 제10조 및 동법 ｢시행규칙｣ 제8조의 규정에 따라 그 명단이 공표된 사업장 및 그 임원

- ‘임원’ : 이사, 대표이사, 감사, 공장장, 현장소장 등 사업장 경영에 책임 있는 자

※ 당해 사업장의 등기 임원(사외이사 제외)과, 미등기 임원이라도 직제상 당해 사업장을 관장하고 있을 경우에는 추천 제한

※ 「사업자 등기부등본」,「금융감독원 전자공시시스템」(회사별검색-사업장보고서-임원 및 직원 등에 관한 사항)을 통해 확인 가능

※ 감사(위원)는 등기 유무를 불문하고 추천대상에서 제외

※ 현장 경영책임자는 공장장, 현장소장 등 명칭 불문하고 추천 제외

- 다만, 사업장 또는 임원 등이 해당 산업재해 발생에 책임이 없음이 명백하고, 해당 산업재해 발생 이후 산재예방을 위한 특별한 노력을 기울여 사업장 안전보건 개선 성과가 뚜렷한 경우로 고용노동부가 인정하는 때에는 추천할 수 있음

- 아래에 각 내용에 해당되는 자

구분(표창 대상)	확 인 사 항
단체(기업) 대표, 임원	｢산업안전보건법｣에 의하여 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 사업장과 그 임원
	공정거래관련법 위반 단체(기업) 및 그 임원
개인	｢근로기준법｣에 의하여 임금체불과 관련 명단공개 또는 종합신용정보집중기관에 자료제공이 된 체불사업주

4. 유의사항

❍ 기타 장관표창 관련 세부기준은 “과학기술정보통신부 장관표창 업무지침”에 의함

❍ 동 기간에 다른 추천기관에서 추진하는 포상대상자일 경우 사전 통지하여야 하며, 향후 최종 추천 대상자에서 제외될 수 있음

❍ 표창 기준에 부합하지 아니한 자가 표창을 받거나, 공적이 거짓으로 판명된 경우 표창이 취소될 수 있음

5. 추진 절차 및 일정

① 포상 공고(홍보)	‣공고 및 접수 : 2024년 5월 14일(화) ∼ 6월 28일(금) ‣유공자 포상공고 내용으로 언론 등 홍보
□
② 1차 사전검토	‣1차 사전검토 : 7월 1주차(예정) ‣제출서류 등을 검토하여 미비내용 등 보완 및 공적 사실여부, 결격사항 등 확인

□
③ 2차 추천심의	‣2차 추천심의 : 7월 2주차(예정) ‣전문가로 구성된 내부 포상추천심의회를 개최하여 서면심사 등을 통해 과기정통부에 후보자 추천 ※ 고득점 순으로 각 부문별 최소 2배수 이상의 후보자 추천명단을 과기정통부 공적심사위원회에 제출
□
④ 3차 최종심의(과기정통부)	‣3차 최종심의 : 9월 2주차(예정) ‣후보자 추천명단을 대상으로 과학기술정보통신부 공적심사위원회 심의를 거쳐 포상자 최종 확정
□
⑤ 시상식 및 성과확산	‣시상식, 컨퍼런스 운영 : 2024년 11월 11일(월)* * ’24년 ICT 기기산업 페스티벌 행사 ‣유공자 포상결과 언론홍보(보도자료 배포)

Ⅱ		제출서류 및 방법

1. 제출서류

구 분	세부 내용
개인	□ 공적조서 1부 <별첨서식 1-1> □ 장관표창에 대한 동의서 1부 <별첨서식 1-2> □ 공적을 증명할 수 있는 자료 일체 [공무원 추가제출서류] □ 공무원 인사기록요약서 <별첨서식 1-3> □ 추천서(과기정통부 외 타부처 소속) ※ 표창추천 공문서(관인 날인) 또는 임의양식의 추천서 등 소속기관장의 표창추천사실이 증명 가능한 서류
단체 (기업)	□ 공적조서 1부 <별첨서식 2-1> □ 장관표창에 대한 동의서 1부 <별첨서식 2-2> □ 사업자등록증 사본 1부 □ 표준재무제표증명(직전 2개년) 각 1부 □ 공적을 증명할 수 있는 자료 일체

2. 제출방법

❍ 기    한 : 2024년 6월 28일(금)

❍ 제출방법 : 전자우편(sh.lee@gokea.org)로 제출

- 작성 원본 한글파일(.hwp)과 스캔파일(.pdf) 모두 제출

❍ 문    의 : 3D융합산업협회 이상호 과장(02-6388-6098)

< 별첨서식 1-1 > 개인용				“가이드(회색 이탤릭체) 반드시 삭제 후 작성” (앞쪽)
공 적 조 서
성 명	( 한자 )
생년월일	(연락처 : )		군 번 (군인의 경우)
			국 적 (외국인의 경우)
주 소 (주민등록지)
직 업	기업가, 회사원, 연구원 등		소 속			사업자등록증상 법인명 (㈜ 포함)
직 위	차장, 상무, 대표이사 등		직급(계급)			있을 시 기재
			대외직명			6급 이하 공무원 작성(예시 12p 하단 참조)
추천 훈격	장관표창		추천 순위			미기재
공적 분야	미기재		공적 기간			00년 0개월 (포상신청 마감일 기준 3D프린팅 해당기간만 합산)
공적요지 (70자 이내)
※ 60~70자 작성 (‘~에 기여함’으로 문장 종결) ※ 실적 위주로 구체적 사례를 육하원칙에 따라 작성 ※ 막연한 내용, 수식어 및 미사여구 지양 / 쉽고 간명한 문장 ※ 사용금지 표현 : 위 사람은, 대상자는, 투철한 공직관, 사명감, 적극적으로 등 ▣ 공적요지 작성 예시 (건설공사의 경우) 00년 00월 00일부터 00년 00월 00일까지 □□공사의 시공책임자(담당자)로 근무하며 △△공법 등 신기술을 도입·적용함으로써 예산을 절감(0억원)하고, 공기를 단축(0년)하여 적기준공에 기여함 ※ 조사자 : 담당자 또는 부서장(민간) / 담당자 또는 담당과장(공무원) ※ 추천관 : 임원급 책임자 또는 단체의 장(민간) / 실·국장·소속기관장 이상(공무원)
조 사 자 ※ 조사자는 추천인의 신원, 공적 사실여부 확인 必
소 속		직 위
직급 또는 계급		성 명			(인)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 추 천 관 직 위 성 명 관인
210mmx297mm[일반용지 70g/㎡(재활용품)]

(뒤쪽)

주요 경력

연 월 일

이력사항

0000.00.00~0000.00.00

(최신순)

※ 공적분야(3D프린팅)에 해당하는 기간만 작성

(기타 주요 이력사항은 공적내용에 포함하여 작성 가능)

※ 작성한 공적기간의 합이 앞장의 ‘공적 기간’과 같아야 함

과거 포상기록(훈장ㆍ포장ㆍ표창별로 기록)

수여일자(년 월 일)

포상종류

0000.00.00

※ 정부포상만 기재(훈·포장, 대통령·국무총리·장관 표창)

예 : 과기정통부 장관 표창(XXX XX유공)

(기타 관련 포상이력은 공적내용에 포함하여 작성 가능)

※ 기간과 상관 없이 빠짐없이 기재

공 적 내 용

<작성요령> 삭제 후 글자색 검정으로 작성

- 글자 : 휴먼명조, 12Point / 행간 : 160%

- 개조식 작성 (글 앞에 번호·기호를 붙여 중요한 요점이나 단어를 나열하는 방식)

- ‘공적내용’이 많은 경우 페이지 추가하여 기술할 수 있음

- 육하 원칙에 따라 정확하고 상세하게 작성함

- “추천관”의 입장에서 객관적으로 기재할 것(구체적 성과, 실적 수치화)

- 대표이사 등을 제외한 임직원은 소속기관의 전체성과가 아닌 직접 관여한 업무 및 실제 기여한 정도에 대한 객관적인 성과 기재

예 : 대표이사(기업 전체 성과), 대표이사 제외 임원(해당 부서 성과), 직원(담당 업무 실적)

- 공적내용 증빙할 수 있는 서류 첨부(증빙자료가 없는 내용은 불인정될 수 있음)

수공기간	재직기관별 경력(재직)증명서 또는 국민연금 가입내역서
과거 포상기록	기 수상 상패나 상장 스캔본 또는 상훈 홈페이지 캡쳐본
공적사항	신제품‧신기술 개발 관련 언론보도(학술지), 특허증, 인증서 사본 등
매출액/영업이익	공시데이터, 표준재무제표증명
수출액	수출실적증명서(무역협회, 무역통계진흥원 또는 금융권 확인증명서 등)
종업원수	공시데이터 또는 4대사회보험 사업장 가입자명부(민감정보 삭제)

※ 공적조서 작성원본 한글파일(.hwp) 및 서명/날인한 스캔본(.pdf) 모두 제출

공 적 내 용

<작성내용 예시> 삭제 후 글자색 검정으로 작성

가. 대표자의 경우, 작성 내용 예시

- 회사설립현황

- 회사규모 확대(매출, 종업원)

- 기술개발, 시장개척, 품질향상, 활용‧확산 등의 노력 및 성과

- 일자리 창출, 신시장 개척, 신사업 발굴 등의 노력 및 성과

- 기타 산업 발전을 위한 노력 및 성과

- 대외 수상실적, 특허, 인증 등

- 직원복지

- 봉사활동 등 사회적 책임

나. 담당 임원 및 직원의 경우, 작성 내용 예시

- 근무연수, 근무경력

- (산업계) 회사 내 기술개발, 품질개선, 생산성 향상 및 수출증대 등을 위한 기여도

- (학‧연구계) 신기술 개발 실적, 품질개선 지원, 인력양성 노력 등

- (공공기관 등) 산업 개선, 기업 육성 및 수출 지원, 저변확대, 정책개발 실적 등

- 기타 산업 발전 및 활성화를 위한 노력 및 성과

- 대내외 수상실적, 특허, 인증 등 개인 공적

※ 6급이하 공무원의 경우 신분표기 시

기관별 대외직명을 사용, 대외직명이 없거나 부득이한 경우 직급‧직위 사용 가능

□ 예시 : 과학기술정보통신부 주무관 홍길동

□ 예시(별도대외직명) : 국세청 조사관 홍길동

□ 예시(특정직) : ◯◯초등학교 교사 홍길동

□ 예시(지방공무원) : 경상북도 주무관 홍길동

경기도 가평군 지방행정주사 홍길동

< 별첨서식 1-2 > 개인용

장관표창에 대한 동의서

(장관표창 후보자용)

□ 장관표창 후보자

성 명		직위(급)
소속(주소)

위 본인은 장관표창 후보자로 추천되는 것에 대하여 동의하며, 다음 사항을 엄숙히 서약합니다.

1. 본인은 장관표창업무지침의 추천제한 사유에 해당되지 않음을 충분히 확인하였으며, 향후 이에 해당되는 사실이 밝혀지는 경우 표창의 취소 등 장관표창과 관련한 어떠한 불이익도 감수하겠습니다.

2. 과학기술정보통신부의 공적심사 등 법령절차에 따라 장관표창 대상자로 결정될 경우 이에 대하여 어떠한 이의도 제기하지 않고 따르겠습니다.

년     월     일

성명                 (서명)

	< 개인정보 제공 동의 >
「개인정보보호법」제15조에 따라 개인정보 수집 및 이용에 따른 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우에는 장관표창 추천이 제한될 수 있습니다. 1. (개인정보의 수집･이용 목적) 장관표창 후보자에 대한 추천제한사유 해당여부 확인, 표창 후보자 공적심사, 장관표창 취소사유 해당여부 확인, 상훈수여증명서 발급 2. (수집하려는 개인정보의 항목) 성명, 주민등록번호, 주소, 직업, 소속, 직위 및 직급(계급), 공적내용, 공적요지, 주요경력, 군번(군인의 경우), 국적(외국인의 경우) 3. (개인정보의 처리 및 보유 기간) 표창기록부는 영구, 표창추천서 및 상훈 민원신청서는 5년간 처리 및 보유 < □ 개인정보 제공에 동의합니다. / □ 개인정보 제공에 동의하지 않습니다. >

< 별첨서식 1-3 > 개인용 (공무원)

공무원인사기록요약서

1)소속기관			2)직 위		3)직급
4)성 명	한글		5)생년월일				(만 세)
	한자		6)군번(군인)
7)구 분	☑ 재직자 □ 정년퇴직 □ 명예퇴직 □ 의원퇴직 □ 기타

근무경력	재 직 기 간		12)공무원	~ ( 년 월 일)
8)학교법인	~ ( 년 월 일)		13)교 원	~ ( 년 월 일)
9)사립학교	~ ( 년 월 일)		14)	~ ( 년 월 일)
10)산하단체	~ ( 년 월 일)		15)	~ ( 년 월 일)
11)공익법인	~ ( 년 월 일)		16)	~ ( 년 월 일)
합 계 ㉮		년 월 일

17)제 외 기 간	휴직 : ~ ( 년 윌 일)	직위해제 : ~ (년 월 일)
합 계 ㉯	년 월 일

18)실재직기간(㉮-㉯)	년 월 일

19)징계‧형벌		종 류			일 자	20)과거포상 (장관표창 이상)		포상명		수여일자
21)작성자(인사담당자)						22)확인자(인사담당관)
직급			성명	(인)		직급			성명		(인)
위 기재사항은 인사기록원본과 다름없이 정확하게 기록하였음을 확인함. 2024년 월 일 23)기 관 명 : (직인)

※ 인사시스템에서 내려받기로 제출 가능

인사기록요약서 작성요령

(1)～(21)란은 인사담당자가 인사기록카드를 보고 기재하되 다음 요령에 의한다.

(1) 란의 “소속기관”은 정부포상 대상자의 소속기관명을 기재한다.
(예시 : ○○광역시 ○○구청, ○○초등학교, 육군○○부대)

(2) 란은 포상대상자의 현재 보직명칭 및 직위를 기재한다.
(예시 : ○○국장, ○○과장, ○○출장소장, ○○초등학교장, 해군 제○○함대장)

(3) 란의 경우 공무원은 직급명칭을 군인은 계급을 기재한다.
(예시 : 교사, 공군원사, 행정주사, 기술서기관)

(4) 란은 한글과 한자로 기재하되 한자는 반드시 정자(正字)로 기재한다.

(5) 란은 주민등록표상에 등재된 대로 반드시 아라비아 숫자로 기재한다.

(6) 란은 현역 군인만 기재한다.

(7) 란은 해당란에 “V”로 표시한다. (기타는 사망자, 임기만료 등 해당)

(8)~(12)란은 근무경력별로 해당란에 각각 기재한다.

(16) 란은 정무직과 전문직 등을 기재한다.

(17) 란은 재직경력 중 과학기술정보통신부 장관표창 시 제외되는 기간을 기재한다.

(18) 란은 재직자나 퇴직예정 공무원의 실 재직기간을 기재한다.

(19) 란은 징계나 형벌사항을 기재하되 일반사면이 되었거나, 징계기록(불문경고포함)이 말소된 경우에는 말소된 징계사유를 명확히 기재한다.

(20) 란은 과거에 표창을 받은 실적이 있으면 수여일자와 같이 기재하되,

특히 최근 3년 이내 정부로부터 받은 포상실적은 모두 기재한다.

(21)～(22) 란은 인사담당자 및 인사담당관이 직급, 성명을 기재하고 날인하여야 한다.

(23) 란은 인사기록카드 원본을 보관하고 있는 기관의 직인을 날인한다.

< 별첨서식 2-1 > 단체(기업)용				“가이드(회색 이탤릭체) 반드시 삭제 후 작성” (앞쪽)
공 적 조 서
단 체 명	사업자등록증상 법인명 (㈜ 포함)		사업자등록번호 (고유번호)			000-00-00000
주 소	※ 단체대표자의 개인주소가 아닌 수상단체의 주소지
대표자성명
단체포상 관련 담당자 연락처	(성명) (직장) (전자우편)
추천 훈격	장관표창		추천 순위			미기재
공적 분야	미기재		공적 기간			00년 0개월 (포상신청 마감일 기준 3D프린팅 해당기간만 합산)
공적요지(70자 이내)
※ 60~70자 작성 (‘~에 기여함’으로 문장 종결) ※ 실적 위주로 구체적 사례를 육하원칙에 따라 작성 ※ 막연한 내용, 수식어 및 미사여구 지양 / 쉽고 간명한 문장 ※ 사용금지 표현 : 위 사람은, 대상자는, 투철한 공직관, 사명감, 적극적으로 등 ▣ 공적요지 작성 예시 (건설공사의 경우) 00년 00월 00일부터 00년 00월 00일까지 □□공사의 시공업체로서 △△공법 등 신기술을 도입·적용함으로써 예산을 절감(0억원)하고, 공기를 단축(0년)하여 적기준공에 기여함 ※ 조사자 : 담당자 또는 부서장 / 추천관 : 임원급 책임자 또는 단체의 장
조 사 자 ※ 공적 사실여부 검증 및 확인 必
소 속		직 위
직급 또는 계급		성 명			(인)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 추 천 관 직 위 성 명 관인
210mmx297mm[일반용지 70g/㎡(재활용품)]

(뒤쪽)

단체 연혁

연 월 일

연혁사항

0000.00.00~0000.00.00

(최신순)

※ 단체(기업)의 주요 업력 기재하되,

앞장의 ‘공적기간’(3D프린팅 업력) 확인할 수 있도록 작성

(기타 주요 연혁사항은 공적내용에 포함하여 작성 가능)

과거 포상기록(훈장ㆍ포장ㆍ표창별로 기록)

수여일자(년 월 일)

포상종류

0000.00.00

※ 정부포상만 기재 (훈·포장, 대통령·국무총리·장관 표창)

ex) 과기정통부 장관 표창(XXX 유공)

(기타 관련 포상이력은 공적내용에 포함하여 작성 가능)

※ 기간과 상관 없이 빠짐없이 기재해야 함

공 적 내 용

<작성요령> 삭제 후 글자색 검정으로 작성

- 글자 : 휴먼명조, 12Point / 행간 : 160%

- 개조식 작성 (글 앞에 번호·기호를 붙여 중요한 요점이나 단어를 나열하는 방식)

- ‘공적내용’이 많은 경우 페이지 추가하여 기술할 수 있음

- 육하 원칙에 따라 정확하고 상세하게 작성함

- 객관적으로 기재할 것(구체적 성과, 실적 수치화)

- 공적내용 증빙할 수 있는 서류 첨부(증빙자료가 없는 내용 불인정될 수 있음)

수공기간	사업자등록증(또는 증명원), 폐업사실증명원(국세청 발급) 등
과거 포상기록	기 수상 상패나 상장 스캔본 또는 상훈 홈페이지 캡쳐본
공적사항	신제품‧신기술 개발 관련 언론보도(학술지), 특허증, 인증서 사본 등
매출액/영업이익	공시데이터, 표준재무제표증명 등
수출액	수출실적증명서 (무역협회, 무역통계진흥원 또는 금융권 확인증명서 등)
종업원수	공시데이터 또는 4대사회보험 사업장 가입자명부 (민감정보 삭제)

※ 공적조서 작성원본 한글파일(.hwp) 및 서명/날인한 스캔본(.pdf) 모두 제출

공 적 내 용

<작성내용 예시> 삭제 후 글자색 검정으로 작성

- 회사설립현황 및 주요 연혁, 조직 구성 등

- 회사규모 확대(매출, 종업원)

- 기술개발, 시장개척, 품질향상, 활용‧확산 등의 노력 및 성과

- 일자리 창출, 신시장 개척, 신사업 발굴 등의 노력 및 성과

- 기타 산업 발전을 위한 노력 및 성과

- 대외 수상실적, 특허, 인증 등

- 직원복지

< 별첨서식 2-2 > 단체(기업)용

장관표창에 대한 동의서

(장관표창 후보자용)

□ 장관표창 후보자

기 관 명		대 표 자
소속(주소)

위 본인은 장관표창 후보자로 추천되는 것에 대하여 동의하며, 다음 사항을 엄숙히 서약합니다.

1. 본인은 장관표창업무지침의 추천제한 사유에 해당되지 않음을 충분히 확인하였으며, 향후 이에 해당되는 사실이 밝혀지는 경우 표창의 취소 등 장관표창과 관련한 어떠한 불이익도 감수하겠습니다.

2. 과학기술정보통신부의 공적심사 등 법령절차에 따라 장관표창 대상자로 결정될 경우 이에 대하여 어떠한 이의도 제기하지 않고 따르겠습니다.

년     월     일

성명                 (서명)

	< 개인정보 제공 동의 >
「개인정보보호법」제15조에 따라 개인정보 수집 및 이용에 따른 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우에는 장관표창 추천이 제한될 수 있습니다. 1. (개인정보의 수집･이용 목적) 장관표창 후보자에 대한 추천제한사유 해당여부 확인, 표창 후보자 공적심사, 장관표창 취소사유 해당여부 확인, 상훈수여증명서 발급 2. (수집하려는 개인정보의 항목) 성명, 주민등록번호, 주소, 직업, 소속, 직위 및 직급(계급), 공적내용, 공적요지, 주요경력, 군번(군인의 경우), 국적(외국인의 경우) 3. (개인정보의 처리 및 보유 기간) 표창기록부는 영구, 표창추천서 및 상훈 민원신청서는 5년간 처리 및 보유 < □ 개인정보 제공에 동의합니다. / □ 개인정보 제공에 동의하지 않습니다. >